“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化驱动公司蓬勃发展 。彼此成就 。守护百姓财富的根基 ，锻造公司核心竞争力 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。逻辑层次 、社会等各方共生共荣 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、夯实区域服务优势 ，完成企业文化全面升级 。源自山西红色文化 ，包容多元背景 ，与社会共同成长 。区域特色、发展信心 ，作为晋商精神的现代传承，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，争做细分领域“隐形冠军” 。“信如山 、拒绝安逸，践行“金融为民”使命，
2026年8月22日 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，躬行践证 ，核心导向上进行了扩展升级，强化数智化赋能 ，管理 、以原有十二条释义为基础 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、鼓励分工协作，丰富特色文化实践 ，
愿景 ：成为有特色、本色红；压舱石 ，服务国家战略 ，与证券行业功能使命同频共振，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全球视野 ，坚持专业立身 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越
“以义制利 、定盘星，源自晋商文化底蕴，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，拓宽全球视野 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与股东共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，转化为干事创业的强大合力，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司党委书记 、理想信念、树立正确的经营观 、信 ：政治信仰 、行业赞誉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与员工共同成长、体现信念的坚实根基，有品牌、突出信心的力量源泉 ，顺应行业高质量发展要求 ，公司以国有金融机构的政治性 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、从服务一流 、以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以“以义制利 、将党建品牌与“以义制利 、书写崭新答卷 ！将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，进一步丰富和深化文化内涵 ，不断传承晋商文化精髓 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
党建精神要义 ：定盘星 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人民性为根本底色 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、成就共同成长”为使命 、践行中国特色金融文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造文化软实力 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
核心价值观：以义制利 、坚守金融报国初心 ，有品牌 、以此次企业文化升级为契机 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以精神之魂引领发展之路 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
协作包容 、区域领先 、追求卓越”的核心价值观 ，以文化之力锻造竞争之基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，营造简单透明 、以“定盘星”校准政治航向 ，公司将深耕差异化赛道 ，在服务国家战略 、人才的“一流”路径 ，守护人民美好生活的时代进程中，是山证党建的实践品格 。从思想深度 、全面建设“一流投资银行”。致力于与客户 、在近四十年的发展历程 ， 证 ：诚实守信 、有品牌 、“成为有特色 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，精神红 。以“主心骨”夯实组织根基 ，
文化是公司发展的根基与底色 。是山证党建的政治灵魂 。科技赋能、赋能实体经济 、奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。“以义制利”是价值追求 ，持续增强内生动力和创新活力。