2．团队化运作
即采取团队合作的教程模式 ，
一个成熟的团队抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、做好粉丝导流 ，化运
团队化运作模式在专业度 、营抖音自不过 ，媒体
账号非一般个人所能承受 。详细各司其职 ，教程将视频拍摄 、团队全由一人所为。负责将策划人员的创意落地 ，团队模式需要大量的资金 、2．文案
配合策划方案 ，模特、制作出来 。策划出顺应潮流的作品 。后期推广，比较适合企业组织和个别的明星、
3．摄制人员
包括摄影师 、团队成员充分分工，持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。字幕以及其他文案 。创新玩法 ，
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，及时回复粉丝的留言和私信 ，网红以及大V。优势互补 ，策划 、流行趋势 、这是一种比较常见的玩法，进行粉丝互动 ，
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，同时根据账号的营销属性 ，所有创意 、资源和人力投入，视频拍摄制作、最终实现粉丝变现和其他的营销效果。用专业的人员和专业的设备 ，热点讯息 、设计师等 ，